Z dniem 1 stycznia 1998 r. weszła w życie ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych
Z dniem 1 stycznia 1998 r. weszła w życie ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (DzU nr 123, poz. 777). Stanowi ona ważne uzupełnienie Kodeksu karnego wykonawczego, który wraz z ustawą o służbie więziennej tworzy nowe podstawy prawne polskiego sytemu penitencjarnego. W toku kilkumiesięcznych prac parlamentarnych nad projektem ustawy uczestniczący w procesie legislacyjnym posłowie oraz przedstawiciele nauki i praktyki penitencjarnej wyrażali przekonanie, że wprowadzane przez ustawę rozwiązania mogą wpłynąć w istotny sposób na rozszerzenie zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Podmioty pozawięzienne mogą być liczącym się pracodawcą dla osób pozbawionych wolności jedynie pod warunkiem stworzenia zachęt do zatrudniania skazanych.
Ustawa zobowiązuje Radę Ministrów do określenia w drodze rozporządzenia wysokości stawki na ubezpieczenie społeczne osób pozbawionych wolności. Z uwagi na to, że zakres świadczeń przysługujących skazanym nie obejmuje zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego, składka na ZUS powinna być znacząco niższa od ogólnie obowiązującej. Obecnie składka ta wynosi 32% dochodu za pracę skazanych przy ogólnie obowiązującej składce w wysokości 45%.
W związku z powyższym zwracam się do pana prezesa z pytaniem: Na jakim etapie znajdują się prace legislacyjne i w jakim terminie wydane zostanie rozporządzenie?
Poseł Władysław Rak
Głogów, dnia 14 marca 1998 r.