Co roku dziesiątki tysięcy absolwentów, na progu dorosłego życia, pozostaje w stresującej sytuacji braku
Co roku dziesiątki tysięcy absolwentów, na progu dorosłego życia, pozostaje w stresującej sytuacji braku zatrudnienia. Grupą najbardziej dotkniętą długookresowym bezrobociem jest młodzież, co najmniej 30% bezrobotnych to ludzie młodzi. Część szkół zawodowych produkuje dyplomowanych bezrobotnych. Absolwenci bez doświadczenia zawodowego mają trudności w uzyskaniu pracy - nawet gdy jest oferta.
Absolwentom, którzy zgłaszają się do rejonowych urzędów pracy, proponuje się tzw. zasiłek stażowy. Otrzymanie zasiłku warunkowane jest odbywaniem stażu w wyznaczonym przez RUP zakładzie pracy, instytucie, urzędzie itp. w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z obowiązującym tam zakładowym regulaminem pracy. W zamian bezrobotny absolwent otrzymuje zasiłek stażowy w wysokości 1/40 kwoty zasiłku dla bezrobotnych za każdy dzień pracy, co po przeliczeniu miesięcznym w zależności od liczby dni w miesiącu daje około 180 zł.
Należy podkreślić, że zakład pracy nie pokrywa żadnych kosztów związanych z zatrudnieniem absolwenta, ma więc darmowego pracownika, któremu może powierzyć wykonanie różnych czynności jak zatrudnionemu na pełny etat. Dodatkowo stażysta, będąc nawet w złej sytuacji materialnej, nie może podjąć dodatkowo pracy zarobkowej, gdyż traci prawo do zasiłku. W woj. przemyskim jest obecnie 195 osób odbywających staż w różnych instytucjach i zakładach.
Zaniepokojony tym stanem rzeczy zwracam się do pana ministra z pytaniami:
1. Czy jest to sprawiedliwe, aby osoba pracująca uczciwie cały miesiąc zarabiała połowę zasiłku dla bezrobotnych?
2. Jak się to ma do minimalnej płacy zagwarantowanej ustawowo?
Poseł Andrzej Zapałowski
Warszawa, dnia 28 maja 1998 r.