Zadania powiatowych urzędów pracy funkcjonujących w ramach powiatowej administracji zespolonej wyznaczane są przez wiele
Zadania powiatowych urzędów pracy funkcjonujących w ramach powiatowej administracji zespolonej wyznaczane są przez wiele obowiązujących ustaw i programów o znaczeniu krajowym. W okresie programowania na lata 2007-2013 kierunki działań powiatowych urzędów pracy implikował będzie także Program Operacyjny ˝Kapitał ludzki˝. Zjawiska demograficzne oraz dysproporcje kwalifikacyjne dotyczące polskiego bezrobocia wymagają systemowego i celowego działania powiatowych urzędów pracy.
Przypisywanie dodatkowych zadań powiatowej jednostce organizacyjnej bez współfinansowania na określonym i odpowiednim poziomie może wywołać skutek odwrotny od zakładanego. Samorządy powiatowe obarczone wieloma problemami na własnym terenie nie będą w stanie samodzielnie sfinansować kosztów administracyjnych i płacowych związanych z koniecznym i niezbędnym rozwojem kadrowym i organizacyjnym powiatowych urzędów pracy.
Naprzeciw potrzebom zdaje się wychodzić projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw W art. 1 wprowadza zapis, iż: ˝Minister właściwy do spraw pracy przekaże samorządom powiatowym z Funduszu Pracy 7% kwoty ze środków Funduszu Pracy wykorzystanych w roku poprzednim poprzez starostę na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników powiatowego urzędu pracy˝.
W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z pytaniem: czy w budżecie resortu jest możliwe zabezpieczenie środków na cel zapisany w ustawie.
Z poważaniem,
Poseł Eugeniusz Grzeszczak
Słupca, dnia 28 stycznia 2007 r.